Les chiens sont des créatures incroyables. Ils s'adaptent à d'innombrables situations. Ils sont phénoménaux au niveau des associations: ils comprennent notamment le sens ou l’implication de nombreux sons, tels que le langage humain. Le "vocabulaire" d'un chien peut comprendre plus de 150 mots différents! Cependant, quels que soient leur intelligence, leur habileté et leur capacité d'adaptation, les chiens ne seront jamais des animaux verbaux. Leur langue maternelle, pour ainsi dire, ne sont pas des mots, mais un langage corporel. Pour cette raison, il est naturel que votre chien interprète vos mots à travers un "filtre" – de langage corporel, d'expression du visage, de ton de la voix et même de votre attention. Et si un ou plusieurs de ces "désaccordent" les mots que vous utilisez, la plupart des chiens "obéiront" à votre langage corporel!
D'après mon expérience, la plupart des problèmes rencontrés dans le processus de dressage d'un chien résultent d'une mauvaise communication, et non d'une volonté, de l'obstination ou de la domination. Bien que cet article vise à entraîner le chien de famille, le fait est que, que votre chien soit un animal de compagnie de la famille, un compétiteur dans le sport canin ou un chien de travail à temps plein, tirer le meilleur parti de votre temps de formation signifie apprendre à communiquer. efficacement avec votre chien.
La communication commence avec attention
Votre attention est probablement la forme de communication la plus fondamentale. Cela est vrai que vous enseigniez une nouvelle compétence, que vous pratiquiez une ancienne ou que vous amélioriez un comportement avancé. Lorsque vous accordez votre attention à quelque chose que votre chien fait – par le toucher, la voix, le contact visuel, le sourire ou le rire – vous attirez l'attention sur le comportement. Cela indique à votre chien que vous trouvez le comportement digne d'intérêt. Les chiens, étant des créatures sociables, trouvent le plus d'interactions et d'attention qui renforcent l'attention. Ils le valorisent et travaillent pour l'obtenir – et cela ne consiste même pas à déterminer si le chien trouve le comportement renforçant en soi. Ainsi, lors de la formation, gardez à l'esprit qu'il n'est pas nécessaire de récompenser activement un comportement pour le renforcer.
Présentez-vous à une session de formation consacrée à la concentration sur votre chien dans la même mesure que vous lui demandez de se concentrer sur vous. Évitez de vous entraîner lorsque vous êtes distrait ou occupé. C'est un respect et une considération de base, pas plus que ce que vous donneriez à un bon ami! Pour être attentif à votre chien, vous n'avez pas besoin de le regarder, mais vous devez en prendre conscience. Un formateur efficace est conscient, présent et "dans le moment présent" tout en s'entraînant, prêt et capable de noter et de récompenser toutes les bonnes réponses, lorsqu'elles se produisent. Et si votre chien donne une réponse que vous n'espériez pas? Au lieu d'attirer l'attention sur lui, verbalement ou autrement, ignorez-le et avancez! Attirer l'attention sur les mauvaises réponses les cimente souvent simplement dans le cerveau du chien et le rend plus susceptible de l'offrir à nouveau. Concentrez votre énergie et votre attention sur les comportements que vous souhaitez revoir.
En pratiquant cette approche de travail avec votre chien, vous constaterez bientôt que votre chien travaillera pour attirer votre attention en faisant ce que vous aimez. Au fur et à mesure que le comportement de votre chien s'améliore progressivement, la coopération volontaire augmente, votre relation avec votre chien se renforce et vous vous entraînez tous les deux plus amusement. C'est un peu difficile de trouver un inconvénient à cela, vous ne pensez pas?
Le langage du corps de la formation de chien efficace
La formation de votre chien est l'expression ultime du leadership: vous prenez l'initiative d'enseigner, de guider et de diriger votre chien. Par conséquent, votre langage corporel devrait refléter votre rôle d’enseignant et de chef, en communiquant une confiance en soi calme et un sang-froid. Examinons les éléments de la communication non verbale tels qu’ils affectent votre chien:
Invitez l'apprentissage avec votre expression faciale et votre comportement. Votre langage corporel commence au sommet, avec votre visage. La formation devrait être une expérience positive et agréable pour vous et votre chien. Avant de commencer, et régulièrement tout au long de, relâchez consciemment les muscles de votre visage. Souriez doucement. Adoucissez vos yeux. Prenez une profonde respiration relaxante et continuez à respirer! Lorsque vous êtes détendu et heureux, vous offrez un refuge sûr à l'attention de votre chien. (Et il n’ya pas de quoi être tendu, pas vrai? C’est un dressage de chien, pas de paix mondiale!) Un œil doux invitera votre chien à rechercher votre visage, alors qu’un regard dur pourrait intimider votre chien en lui coupant le contact votre capacité à communiquer clairement.
Si vous vous retrouvez énervé, frustré, tendu ou anxieux, vous constaterez peut-être que votre chien reflète vos émotions:
- Il peut chercher le calme ailleurs, en évitant de vous regarder ou même en essayant de s’éloigner de vous. Certains chiens deviennent excessivement lents et calmes, voire manifestent des comportements de soumission lorsqu'ils tentent de vous calmer.
- Il peut "passer à l'acte" pour tenter de vous distraire ou de diffuser la situation. Ce type de chien peut devenir généralement agité, ou même avoir recours à des singeries stupides pour vous distraire de vous-même!
- Si vous devenez nerveux, de nombreux chiens refléteront cette nervosité, soit en se distrayant d'une situation inconfortable, soit en regardant autour de vous pour trouver la source de votre tension.
Si l'un de ces problèmes survient pendant la formation de votre chien, avant de vous diriger vers votre frustration, regardez-vous d'abord. Prenez une respiration profonde et régulière, détendez votre visage et votre corps, souriez et essayez à nouveau!
Communiquer la confiance. Lorsque vous entraînez votre chien, en particulier un nouveau chien ou un nouvel entraîneur, vos mouvements et votre langage corporel doivent dégager un air de confiance calme et détendu. Dans la mesure du possible, restez debout sans être rigide. (Vous vous souvenez de l'expression de votre visage? Votre langage corporel devrait également "inviter à l'apprentissage".) En règle générale, une posture droite mais détendue aide à communiquer une autorité confiante – une excellente posture d'enseignement. Si votre corps a besoin de se plier, garder vos épaules relativement en arrière vous aidera à garder confiance en vous. Bien que cela soit plus important lorsqu'un chien commence son entraînement et que ses personnalités sont naturellement effusives ou affirmées, tout chien peut être désorienté par trop d'inclinaison, de courbure, d'esquive et de balancement. Il peut naturellement supposer que vous jouez, agissez de manière soumise, tout sauf en entraînement! Tous les signaux de la main associés aux commandes doivent être propres, simples et définitifs. Ils doivent être exempts de mouvements excessifs et dénués de sens, et ne doivent jamais être utilisés pour menacer ou harceler le chien.
Communiquer calme. Reste tranquille Que vous travailliez sur un exercice stationnaire (comme un séjour assis) ou un exercice en mouvement (comme un talon ou un rappel), concentrez-vous sur le maintien de votre langage corporel "calme". Ne vous enfoncez pas dans un flot de gestes ou d’activités déroutants et dénués de sens. Permettez à votre chien de se concentrer sur vos mots et sur les éventuels signaux de la main ou du corps; ne le mettez pas en position de devoir trier le bon grain de l'ivraie, pour ainsi dire. Une fois que votre chien est plus avancé dans son entraînement, vous voudrez peut-être lui apprendre à répondre aux signaux verbaux malgré un langage corporel sans rapport. Mais pour l'instant – les premières choses d'abord. Marchez avant de courir!
Plus que des mots
Communiquer clairement et efficacement avec votre chien implique de prendre conscience de la façon dont votre ton de voix et la livraison de signaux influent sur la façon dont votre chien apprend et réagit. Lors de la formation de votre chien, gardez à l'esprit que votre voix transmet plus que la simple commande.
Tout d'abord, soyez cohérent. Les propriétaires de chiens nouvellement entraînés modifient souvent la livraison de leurs répliques, en passant, par exemple, entre un agréable "sit" simple, un "SIT!" Fort et puissant, et un chant si chantant, qui ne sonne pas vraiment confiant. -yit? " Pour un chien, chacun de ces sons est très différent, pas du tout la même réplique! Encore une fois, les chiens ne sont pas des animaux verbaux. Une commande qui varie en ton, en hauteur et en longueur peut dérouter votre partenaire d'entraînement. Faites une faveur à votre chien et à vous-même: conservez la cohérence de vos signaux. En d'autres termes, choisissez un son et respectez-le!
Promouvoir la coopération. Lorsque vous donnez un signal verbal à votre chien, votre voix, tout comme votre langage corporel, doit être détendue et uniforme. Parlez d'un ton normal. Pendant que vous indiquez votre queue, imaginez que votre chien exécute bien l'exercice – cette confiance transparaîtra dans votre voix. Évitez les tonalités pleureuses, de questions ou de plaidoyers. Essayer de former votre chien dans ces tons de "chiot perdu" sera un exercice frustrant. Ils ne vous gagneront pas la reconnaissance, encore moins le respect! N'oubliez pas que vous êtes un enseignant, un coach, un mentor – pas un serviteur. À l'autre extrême, vous n'avez pas besoin de supposer une "voix de commande" forte et au son dur. C'est pour deux raisons. Premièrement, les tonalités agressives et intimidantes ont tendance à introduire une résistance chez les chiens plus confiants, et une asservissement irréfléchi chez les chiens moins confiants. Ni est propice à l'apprentissage, la coopération ou le travail d'équipe. Deuxièmement, votre chien est parfaitement capable d'écouter et de réagir lorsque vous parlez avec un ton de voix normal, agréable et quotidien. En supposant que vous envisagiez d'utiliser ce que vous avez appris à votre chien dans votre vie quotidienne, vous instruirez vos chiens ici et là toute la journée. Alors, pourquoi dans le monde, apprenez à votre chien que vous devez jouer au "sergent instructeur" afin de le laisser faire ce que vous demandez? Cela crée un stress inutile dans la formation, n’est pas particulièrement productif et ne reflète certainement pas une relation de partenariat volontaire. Le fait est que votre chien est beaucoup plus susceptible de réagir calmement, volontairement et réfléchi si votre voix et votre comportement sont détendus et conversationnels. L'essentiel: pour promouvoir la coopération, enseignez à votre chien ses repères d'une voix raisonnable, confortable et normale pour vous.
Une appréciation sincère est la clé. Trop souvent, nous sommes tellement entraînés et concentrés à enseigner à nos chiens que, juste au moment où nous avons besoin de nous détendre et de profiter du moment de succès, nous finissons par faire des éloges creux, répétés et, franchement, pas très élogieux au tout. Gardez à l'esprit que les mots ne sont pas importants; c'est votre comportement qui compte. Les éloges n'ont pas besoin d'avoir une certaine qualité tonale ou de la hauteur de son presque autant que cela doit indiquer que vous êtes sincèrement heureux et heureux à ce moment-là. En d’autres termes, votre chien devrait se sentir vraiment apprécié pour son travail bien fait – qu’il s’agisse d’un succès ou d’un dépassement quantique longtemps recherché, ou de l’une des nombreuses étapes menant au succès.
N'hésitez pas à "tester" différents sons joyeux sur votre chien, pour voir quel type de réaction vous obtenez. Mais encore une fois, la chose la plus importante est que votre chien sache, par votre voix et votre comportement, que vous êtes content. Ne pensez pas que vous pouvez tromper votre chien – il vit avec vous et est pleinement conscient de la façon dont vous sonnez et vous regardez lorsque vous êtes heureux, triste, fou et indifférent. Appréciez mentalement votre chien pendant que vous lui louez, et votre voix s’en ressentira.
Si vous devez utiliser votre voix pour indiquer que vous ne voulez pas un comportement particulier – que vous disiez non, ou ah-ahh, mauvais, etc. – le son doit être méprisant, pas fâché ou effrayant. Le but est d'éduquer, pas d'intimider. N'oubliez pas que lorsque vous travaillez ensemble, votre chien et vous-même commettez des erreurs. Le but n'est pas de le faire sentir mal pour son erreur, mais d'apprendre comment l'aider au mieux à avoir raison. Un chien ainsi formé comprendra votre message, tout en continuant de vouloir travailler avec vous.
Mettre tous ensemble
Alors, lorsque vous travaillez avec votre chien, décidez-vous de vous détendre, de sourire, de rester calme et de vous amuser. Pouvez-vous le faire d'une autre manière? Sûr. Mais cet article vise à vous aider à tirer le meilleur parti de votre communication avec votre chien et à maximiser l'efficacité – et le plaisir – de votre temps de formation ensemble. N'oubliez pas que vous et votre chien allez faire des erreurs au fur et à mesure. Ce n’est pas seulement normal, c’est naturel et une partie attendue du processus d’apprentissage. Maintenant, sortez et amusez-vous!
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